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19. Juni 2016

Infoabend zur Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht und Betreuungsverfügung

Die CSA Weilheim-Schongau lud zu einem Infoabend zum Thema "Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht und Betreuungsverfügung" nach Seehausen bei Murnau ein. Es referierte Ignaz Dreyer von der Caritas in Penzberg. Wer regelt unsere Angelegenheiten, wenn wir es nicht mehr können? Jeder kann unabhängig vom Alter in eine Situation geraten, in der andere für ihn entscheiden müssen.

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14. Juni 2016

CSA Weilheim-Schongau fordert Rentenreform mit sozialem Augenmaß

Der Vorsitzende der CSA Weilheim-Schongau, Michael Schmatz, spricht sich für eine Rentenreform mit sozialem Augenmaß aus.

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26. April 2016

Maiaufruf der CSA Weilheim-Schongau

In diesen Zeiten von Flucht und Migration, Verwerfungen des Finanzsystems und neuer Herausforderungen für Wirtschaft und Arbeitsmarkt durch die Digitalisierung (Wirtschaft und Arbeit 4.0) kommt es besonders darauf an, mit einer verlässlichen, sozial gerechten und transparenten Politik für die Menschen da zu sein.

„Die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen“, so der CSA-Kreisvorsitzende von Weilheim-Schongau, Michael Schmatz, „gegen Fehlentwicklungen auch bei der Leiharbeit und Werkarbeitsverträgen geschützt werden.“

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15. November 2015

Neuwahlen bei der CSA Weilheim-Schongau

Michael Schmatz wurde wieder einstimmig zum Kreisvorsitzenden der Christlich Sozialen Arbeitnehmerunion (CSA) in Weilheim-Schongau gewählt. Seine Stellvertreter sind wie bisher: Heidemarie Heitzmann (Schongau) und Martin Meyrl (Murnau). Alter und neuer Kreisschatzmeister ist Matthias Leis (Eberfing), der auch Kreisgeschäftsführer der CSA ist. Für Markus Hör (Altenstadt), der nicht mehr zur Wahl angetreten war, wurde Claudia Engel (Penzberg) zur Schriftführerin gewählt.

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16. Oktober 2015

Informationsveranstaltung zum Thema "Beschäftigung von Flüchtlingen" in Weilheim

Im Wettbewerb um Fachkräfte und Auszubildende lohnt es sich, neue Wege zu gehen. Dazu gehört auch, die Potenziale von geflüchteten Menschen stärker in den Blick zu nehmen. Kaum jemand kennt sich aus: Wann dürfen Asylsuchende und Personen mit Duldung bei uns arbeiten? Wie sieht es mit der Arbeitserlaubnis bei anerkannten Flüchtlingen aus? Wohin können sich Arbeitgeber wenden, wenn sie einen Flüchtling einstellen wollen?

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Das Weilheimer Tagblatt berichtete in seiner Ausgabe vom 12. November 2015 über diese Veranstaltung.

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15. Juli 2015

Kreisbote berichtet über Infoabend zum Mindestlohn

Der Kreisbote Weilheim/Schongau hat in seiner Ausgabe vom 15. Juli 2015 über den Infoabend der CSA Weilheim-Schongau zum Mindestlohn berichtet.

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27. Juni 2015

Informationsveranstaltung zum Mindestlohn in Weilheim

Bei einer Informationsveranstaltung der Arbeitnehmer-Union (CSA) Weilheim-Schongau zum gesetzlichen Mindestlohn, der seit 1. Januar 2015 gilt, sprach sich der Kreisvorsitzende, Michael Schmatz, dafür aus, die Minijobber, wie von vielen gefordert, nicht von den Aufzeichnungspflichten auszunehmen. „Die geringfügig Beschäftigten“, so Schmatz, „bedürfen eines besonderen Schutzes.“ Sie werden schon immer als Arbeitnehmer zweiter Klasse behandelt, wenn es darum geht, ihnen den Lohn für Feiertagsarbeit, während des Urlaubs und bei Arbeitsunfähigkeit zu zahlen.

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CSA - Sozialer Motor der CSU

Die CSA tritt für die Interessen aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein - seit über 60 Jahren. Die Globalisierung, die Vernetzung unseres täglichen Lebens durch neue Informations- und Kommunikationstechnologien verändert unsere Gesellschaft grundlegend. Die CSA gestaltet die Veränderungen aktiv mit. Dabei sind wir nach unserem Selbstverständnis und Auftrag in erster Linie dem Menschen verpflichtet. Mit Ihrer Hilfe kann die CSA als Denkfabrik der CSU für die Fragen der Sozial- und Arbeitspolitik die bestehenden Aufgaben bewältigen. Denn nur wer der Zukunft mit Optimismus entgegengeht, kann sie auch sozial gestalten! Alle sind eingeladen mitzumachen!

Michael Schmatz, Kreisvorsitzender der CSA Weilheim-Schongau